Что беспокоит ФНС
Уровень заработной платы по ОКВЭД показывает возможности отрасли. Чем больше вы можете заработать, тем больше денег организации могут потратить на заработную плату. Соответственно, больше налогов пойдет в бюджет.
Федеральная налоговая служба в Приказе от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@ разъясняет порядок планирования выездных проверок. В Приложении 2 агентство предоставляет критерии риска, то есть те, которые с большей вероятностью привлекут внимание инспекторов.
А под пятым номером находится такой критерий, как среднемесячная заработная плата одного работника ниже, чем в среднем по отрасли. В соответствии с этим же пунктом, обнаружив такую особенность организации, ФНС проведет более тщательную проверку. В первую очередь проверит, были ли жалобы на зарплату «в конвертах» и на трудоустройство без надлежащей регистрации.
Как налоговая будет выявлять нарушения
Средняя заработная плата в отрасли не является законодательной нормой, а лишь ориентиром. За сам факт оплаты труда ниже ее уровня работодатель не может быть привлечен к ответственности. Условия ведения бизнеса не одинаковы для всех, и у отдельных фирм могут быть веские причины экономить на заработной плате.
Налоговики интересуют не низкие зарплаты, а скрытые части выплат. И если заработная плата длительное время не достигает средней в своей сфере, на них могут указывать следующие факторы:
- Отсутствие текучести кадров. Если бы это были не временные трудности, а обычное явление, рабочие давно бы ушли в более прибыльные места. Если они остаются, то им за это доплачивают.
- Несоответствие между реальными доходами и расходами на персонал. Обычно это выявляется, если бухгалтер не слишком опытен в финансовых махинациях. Например, с серыми зарплатами он решил вопрос «в пользу компании», а налог на прибыль начислил честно. Федеральная налоговая служба сопоставила данные и пришла к выводу, что на фонд оплаты труда приходится слишком маленькая или даже заниженная доля дохода. И если так будет продолжаться несколько лет, проверок не избежать.
- Одинаковая заработная плата для должностей разной квалификации. Это происходит, если работодатель официально показывает ставки в размере МРОТ, а остальное платит «в конверте». В глазах инспектора очень странно, если архивариус и финансовый управляющий получают одно и то же.
Нельзя забывать, что ФНС имеет доступ к банковским картам. Она может одновременно проверять, какие суммы поступают на счета сотрудников.
Где средняя зарплата по отрасли в 2022 году по ОКВЭД
Индикаторы можно найти в открытом доступе. С одной стороны, ФНС знает, с чем сравнивать, с другой стороны, организация осознает пределы снижения.
Отраслевые данные публикуются на официальных ресурсах – сайте Росстата (для всей страны) и его региональных поддоменах. Очевидно, что в Москве и Воронеже даже в рамках одной сферы деятельности они не могут платить одинаково.
Чтобы узнать конкретные цифры по видам деятельности, необходимо пройти по ссылке выше и выбрать в длинном списке разнообразных отчетов «Среднемесячная заработная плата работников по видам экономической деятельности в РФ в 2000-2020 годах». Таблица доступна для скачивания и дальнейшего изучения.