Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях для граждан, имеющих детей» и других лиц: отца, бабушки, усыновителя, опекуна или иного лица, фактически осуществляющего уход за ребенком.
Если за ребенком ухаживают двое и более родственников, право на пособие имеет только одно лицо по их выбору.
Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе в праздничные дни на условиях неполного рабочего времени или на дому.
При совпадении по времени двух видов отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособия.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Один из родителей ребенка или любой другой родственник (опекун), фактически осуществляющий уход за ребенком и находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
В случае одновременного ухода за ребенком нескольких лиц право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из этих лиц (ч. 1, 4 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Пособие неработающим родителям
На основании ст. 4.2, ст. 15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81-ФЗ), п. 1 Постановления Правительства РФ от январь № 29, 2020 № 61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, льгот и компенсаций в 2020 году».
Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100, с 1 февраля 2020 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет неработающим гражданам выплачивается в следующих размерах:
- 3 375,77 руб. на уход за первым ребенком и 6 751,54 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - матери, уволенные в период беременности, неработающие матери или отцы, опекуны (в том числе обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и других образовательных организациях), иные лица, осуществляющие уход за ребенком в соответствии с законодательством;
- 40% среднего заработка (дохода) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска по уходу за ребенком (месяц увольнения в период отпуска по беременности и родам) - лицам, уволенным в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком .
При этом минимальный размер пособия составляет 3 375,77 рубля. на уход за первым ребенком и 6751,54 руб. уход за вторым ребенком и последующими детьми. При этом максимальный размер пособия составляет 13 503,1 рубля.
Лица, имеющие право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, могут получать пособие только по одному из этих оснований (ст. 13 Закона № 81-ФЗ).
Как часто нужно подавать заявку на грант?
Заявление о назначении указанной выплаты подается ежегодно: первоначально - до достижения ребенком возраста одного года, вторично - до двух лет и до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Выплата на первого ребенка производится органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия по социальной защите населения. Выплата в связи с рождением второго ребенка производится из средств материнского (семейного) капитала (через Пенсионный фонд России).
Какой доход учитывается при расчете среднедушевого дохода семьи
На основании ч. 1 ст. 4 Закона № 418-ФЗ, при расчете среднедушевого дохода семьи для целей назначения ежемесячной выплаты учитываются следующие доходы семьи, полученные в денежной форме:
- Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, в том числе компенсационные и поощрительные выплаты, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации;
- Пенсии, пособия, стипендии и иные приравненные к ним выплаты, получаемые гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации либо полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделение в РФ;
- Выплаты наследникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
- Компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
- Денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов внутренних дел, таможенных органов и других правоохранительных органов.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 4 Закона № 418-ФЗ алименты относятся к другим аналогичным выплатам, соответственно учитываются при расчете среднедушевого дохода семьи для установления ежемесячной выплаты.
Размер пособия по уходу за ребенком
По общему правилу размер пособия составляет 40% от среднего заработка. Средний заработок определяется по тем же правилам, что и для пособия по беременности и родам.
Источники:
Https://pravo.rg.ru/rubrics/question/14216/
Http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/
Http://www.garant.ru/actual/posobiya/posob_deti/1020051/