Протокол и резолюция - суть документов
Административные правонарушения могут быть в различных сферах жизни. Но чаще всего они не представляют существенной опасности для общества.
Кодекс об административных правонарушениях классифицирует незаконные действия или бездействие, за которые вы можете быть привлечены к ответственности. И сделать это может либо суд, либо чиновник.
Важный! Нарушение, предусмотренное Кодексом об административных правонарушениях, не является преступлением. Поэтому, даже если наказание будет назначено судебным органом, гражданин не будет считаться осужденным.
В протоколе, составленном уполномоченным лицом, указываются обстоятельства произошедшего. Не включает ответственность за нарушения. Но именно на него опираются те организации, которые назначают наказания за совершенное нарушение. Таким образом, протокол и постановление являются разными документами.
Важный! Каждый из этих документов имеет свою форму. Его нарушение часто становится поводом для снятия санкций.
Но бывают случаи, когда в обход протокола сразу выносится решение.
К таким случаям относятся:
- Возбуждение административного дела сотрудником прокуратуры.
- Назначение штрафа по месту совершения правонарушения.
- В случае фиксации нарушений ПДД техническими средствами.
- Применение санкций в ходе исполнительного производства.
Апелляция и вызов
Протокол - исходный документ, являющийся основанием для построения дела. И вы не можете протестовать против этого. Но если правила оформления нарушены, его можно обжаловать. Таким образом, под обращением следует понимать оспаривание действий сотрудника, составившего данный протокол, например, судебного пристава, сотрудника ГИБДД или Роспотребнадзора. В жалобе указываются именно те неправомерные действия работника, результатом которых стало вынесение ошибочного решения.
Основной причиной оспаривания постановления являются ошибки в оформлении первичных документов, а именно протокола.
Протокол должен содержать:
- Место составления и дата;
- Сведения о должности и ФИО работника;
- Данные гражданина, на которого оформляется документ (ФИО, паспортные данные и адреса регистрации и проживания);
- Данные свидетелей и потерпевших;
- Описание нарушения, включая время, место и характер инцидента;
- Ссылка на нормы закона;
- Письменные заявления гражданина, на которого составлен акт;
- Другие данные, если они имеют значение для дела.
Важный! Гражданин, на которого оформляется документ, обязан с ним ознакомиться и подписать. Здесь делается отметка о согласии или несогласии с вышеизложенным. При этом необходимо указать причины разногласий и их суть. В случае отказа от подписи составляется другой акт, который удостоверяется составителем и двумя понятыми.
Основания для обжалования постановления
- В протоколе указываются недостоверные сведения (как и в первичном документе);
- Протокол составлен с нарушением закона;
- Данные действия гражданин совершил во избежание более тяжких последствий.
Важный! Чтобы подтвердить свою невиновность, нужно собрать доказательства: фотографии, видео, показания свидетелей.
Инстанции для подачи жалобы:
- Руководство работником, выдавшим документ;
- Прокуратура;
- Судебная власть.
При принятии Постановления в суде оспаривание осуществляется в апелляционном порядке.
Важный! Срок обжалования решения составляет десять календарных дней со дня вручения копии. Поэтому выходные и праздничные дни включаются в этот период.
Подача жалобы
Жалоба должна быть составлена в письменной форме и содержать достоверную информацию, а именно:
- Данные заявителя;
- Данные органа, вынесшего решение;
- Реквизиты самого документа;
- Описание произошедшего;
- Основания для оспаривания;
- Требование отмены наказания;
- Дата и место составления, подпись.
К жалобе должны быть приложены копии указанных документов. С образцами жалоб на протокол и постановление можно ознакомиться здесь.
Способы отправки
Подать жалобу можно тремя способами:
- Личный.
- Заказным письмом;
- Онлайн через сайт организации.
Важный! Государственная пошлина за обжалование постановления об административном правонарушении не взимается.
Спасибо, что вы с нами!
Знайте свои права и не бойтесь ими пользоваться