btaclub.ru
Главная »

Оплата больничного по стажу 2022: процент выплаты пособия по табелю в зависимости от страхового стажа, сколько выплачивается, если стаж работы меньше 6 месяцев

Пенсии и пособия

Мама работает в магазине Пятерочка, просит директора дать ей выходной, она ответила взять больничный, но ей отгул не дадут, а больничный зачтут в полную стоимость зарплаты. она работает уже год, но на предыдущем месте работы моя мама проработала 10 лет и ушла только по сокращению, три месяца простояла на бирже как уволенный с штата работник и сразу после этого период она пошла работать в магазин, какую сумму она должна получать по больничному, подскажите пожалуйста как правильно

Добрый день, дорогая Венера.

Вопрос о размере оплаты больничного листа регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии со ст. 7 Закона размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы. В частности, при страховом стаже более 8 лет он составляет 100% от среднего заработка.

Поэтому ваша мать должна получать полную зарплату за больничные.

* Пунктуация и орфография авторов сохранены.

Больничный в зависимости от рабочего времени

Компенсация по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка за последние два года работы.

Размер больничного листа в процентах от заработной платы может варьироваться.

Важный! Процент оплаты листа зависит от страхового стажа работника за весь период профессиональной деятельности, в течение которого производились начисления в ФСС.

Так, размер пособия может как соответствовать размеру среднего дохода в размере 100 процентов, так и быть меньше его, если общий стаж работы не достигает размера, установленного законодательством.

Также процент выплачиваемого пособия зависит от причины, по которой был взят больничный: в связи с болезнью или с уходом за ребенком или членом семьи.

Процент пособия по болезни

Если работник уходит на больничный, то страховое возмещение за это время ему будет выплачено в размере среднедневного заработка за каждый день лечения.

В зависимости от того, сколько он отработал за все время по трудовому договору с уплатой страховых взносов, зависит процент выплаты по листу нетрудоспособности.

Больничный в зависимости от рабочего времени

Компенсация за больничный будет выплачиваться в следующем проценте от страхового периода:

  • 8 лет и более - 100%;
  • 5 - 8 лет - 80%;
  • От 6 месяцев до 5 лет - 60%.

В случае производственной травмы или заболевания в связи с профессией стаж не имеет значения. В этом случае пособие выплачивается в полном размере средней заработной платы.

Уход за больным ребенком

Согласно статье 183 ТК РФ работник имеет право на пособие по инвалидности, если ему необходимо ухаживать за больным членом семьи: ребенком до 15 лет или взрослым.

Важный! Размер пособия по инвалидности в случае необходимости ухода за больным ребенком также может зависеть от заработанного стажа.

Если несовершеннолетний в возрасте до 15 лет заболел и нуждается в домашнем уходе, страховое возмещение по больничному листу будет выплачиваться его родителю следующим образом:

  1. При страховом стаже 8 лет и более - 100% за первые 10 дней болезни и 50% за остальные;
  2. 5 - 8 - 80% и 50% соответственно;
  3. От 6 месяцев до 5 лет - 60% и 50% соответственно.

Если ребенок до 15 лет нуждается в лечении и уходе в стационаре, то процент выплаты пособия будет рассчитываться так же, как если бы работник находился на больничном. То есть 100, 80 и 60 процентов в зависимости от продолжительности страховых периодов.

Как оплачивается лист, если отработал менее 6 месяцев?

Если страховой стаж не превышает шести месяцев, процентное соотношение при расчете пособия не учитывается.

В этом случае для расчета среднего заработка берется сумма МРОТ, актуальная на день открытия листа. Скачать образец заполнения больничного листа от МРОТ.

Также следует учитывать региональные показатели минимальной заработной платы в месяц.

Таким образом, расчет выплаты по листу нетрудоспособности при условии работы менее полугода будет производиться по следующей формуле:

Формула:

Надбавка за выслугу до 6 месяцев = МРОТ * 24 месяца / 730 дней * Количество календарных дней болезни.

Как оплачивается больничный, если один год в данной организации работа была по совместительству, а следующий год – по основному месту работы. Опыт работы более 8 лет.

Теперь весь стаж идет на оплату больничного. Если более 8 лет, то больничный будет 100%.

* Пунктуация и орфография авторов сохранены.

Примеры на 2019 год

Ниже приведены некоторые примеры зависимости процента выплаты временной нетрудоспособности от продолжительности рабочего времени.

Какой процент при стаже 4 года

Больничный лист был выдан в период с 19 по 30 апреля 2019 года.

Рабочий работал:

  • На первом месте работы с 01.03.2015 по 30.05.2017;
  • На втором месте работы - с 01.06.2017 по настоящее время.

Какой процент применяется при таких исходных данных?

Расчет:

На первом месте его стаж был 2 года 3 мес., на втором - 1 год 11 мес.

Итого - 4 года и 2 месяца.

Его средний заработок будет умножен на 60 процентов при расчете больничного листа.

5 лет

Больничный лист выдан за период с 10 по 20 марта 2019 года.

Периоды активности:

  1. Сотрудник работал на предприятии с 15.09.2013 по 15.03.2014.
  2. Затем перешел на другую работу и работал в период с 01.04.2014 по 01.04.2017.
  3. На третьем месте работы работает с 10.05.2017 по сегодняшний день.

Какой процент от зарплаты причитается работнику.

Расчет:

Стаж работы на первом месте работы составлял 6 месяцев, на втором месте - 3 полных года, на третьем - 1 год 10 месяцев и 10 дней.

Всего страховой стаж по выплате листка нетрудоспособности составил 5 лет, 4 месяца и 10 дней.

При такой продолжительности ему будет выплачено страховое возмещение в размере 80 процентов от среднедневного заработка.

7 лет

Примеры на 2019 год

В больничном листе указан период с 20 марта по 25 марта 2019 года.

Работник работал на разных предприятиях в следующие периоды:

  • С 01.09.2011 по 25.07.2016 - 4 года 10 минут и 25 дней;
  • С 30.07.2016 по 20.03.2017 - 6 часов 18 дней;
  • 25.03.2017 по настоящее время - 2 года

Всего ее стаж составил 7 лет 5 месяцев 13 дней.

Больничный лист за страховое время от 5 до 8 лет будет выплачиваться в размере 80 процентов.

100 %

Работнику выдан больничный лист за период с 10.02.2019 по 20.02.2019.

В разные годы работал в различных компаниях:

  1. С 10.10.2010 по 20.11.2016 - 6 лет. 1 месяц и 10 дней;
  2. С 30 ноября 2016 года по настоящее время - 2 года 2 месяца и 20 дней.

Общий стаж работы работника 8 лет 4 месяца.

Он имеет право на 100% страховое возмещение.

Полезное видео

Из этого видео вы можете узнать, как рассчитывается страховой стаж работника, какие периоды включаются, какие нет, как его продолжительность влияет на процент выплаты:

Выводы

При расчете пособия по нетрудоспособности должны учитываться страховые стажи работника за весь период его трудовой деятельности.

От этого зависит размер страхового возмещения, которое выплачивается в процентах от среднего заработка.

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное