Какая минимальная сумма платежей в Мурманске и области
Минимальная пенсия в Мурманске и Мурманской области в 2019 году находится на следующем уровне:
- Минимальный набор для пенсионеров – 12 073 рубля;
- Средний размер социальной пенсии 9000 руб.;
- Средний размер пенсионного обеспечения по области составляет 17 313 руб.
При том, что прожиточный минимум в регионе составляет около 9 тыс. руб. Размер пенсионного балла составляет 78,58 рубля. Граждане со статусом ветерана, ветерана, героя страны и труда, а также инвалиды могут получать дополнительные выплаты из местного бюджета в виде пособия в размере от 400 до 800 рублей при получении ежемесячного пособия.
Реформа российской системы пенсионного страхования
За последние два десятилетия Россия провела ряд реформ в системе пенсионного обеспечения, постепенно расширяя охват пенсионным страхованием, создавая пенсионные фонды, повышая уровень пенсионного обеспечения, совершенствуя базовый механизм роста пенсий и стимулирование развития негосударственных пенсионных учреждений. Осуществлен переход системы пенсионного обеспечения с государственной системы обращения на принцип страхования и сочетание рыночного регулирования и государственного регулирования.
Реформа пенсионной системы по старости в 1990-е гг.
В начале независимости России в 1990 и 1991 годах были приняты Закон о пенсиях и Закон о пенсионных фондах. Обнародование этих законов и постановлений заложило правовую основу для начала реформы российской пенсионной системы.
В «Законе о пенсионном фонде для пенсионеров» изложено основное направление создания российской пенсионной системы, то есть Россия должна постепенно перейти от пенсионной системы, финансируемой из государственного бюджета, к принципу рыночного обеспечения и к пенсионной системе. система безопасности, разделяемая государством, предприятиями и частными лицами. , Основная идея состоит в том, чтобы отделить пенсионное страхование от государственного бюджета, создать национальный внебюджетный пенсионный фонд, повысить минимальный уровень пенсии, разделить пенсию между государством, предприятием и физическим лицом, реформировать пенсионную систему и разделить пенсию на две части. части. Часть: некоторые из них распределяются в соответствии с определенным процентом от медианного дохода или минимальной прожиточной чертой. Ко всему персоналу относятся одинаково, а другая часть связана с трудоспособным возрастом получателя и уровнем дохода.
Реформа пенсионной системы по старости в 2002 г.
В 2002 г. в соответствии с «Национальной стратегией развития до 2010 г.» цель России по реформированию системы обеспечения по старости была определена следующим образом: увеличение фактического размера пенсий, создание эффективного механизма защиты пенсий от различных факторов, стимулирование финансовый баланс пенсионной системы; Разрушение уравниловки, увеличение диспропорций между различными страховыми взносами, усиление связи между пенсиями и текущими уровнями заработной платы и тарифами пенсионного страхования, повышение готовности платить за пенсионное страхование, предотвращение пенсионного кризиса, вызванного старением населения в России.
В соответствии с этой целью в России пенсия подразделяется на три составляющие: базовая пенсия, пенсионное страхование и пенсионные накопления. Базовая пенсия — это базовое пособие на жизнь, которое правительство равномерно распределяет среди пенсионеров с низким доходом, чтобы защитить их от бедности, независимо от стажа работы и заработной платы до выхода на пенсию. Основная пенсия обеспечивается за счет федерального бюджета. Страховой взнос на взнос формируется за счет пенсионных страховых взносов предприятия, а страховые взносы зачисляются на лицевой счет каждого отдельного работника в республиканском внебюджетном пенсионном фонде. Общий размер пенсий, получаемых работниками после выхода на пенсию, зависит от суммы средств на их лицевых счетах. Сберегательный фонд по старости также формируется за счет взносов компании на пенсионное страхование, но пенсионные сбережения можно инвестировать для увеличения дохода фонда и обеспечения сохранения и увеличения стоимости.
Реформа пенсионной системы по старости после кризиса
В целях дальнейшего развития страховой отрасли в России в 2010 году был принят ряд мер по совершенствованию пенсионной системы: отмена единого социального налога, восстановление взносов на социальное страхование, повышение ставки пенсионного страхования, сокращение дефицита пенсионного страхования. ; В пенсионном страховании и в зависимости от стажа работы отменить несправедливый дифференцированный страховой тариф между разными видами страховщиков, отменить регрессивную налоговую ставку, определить максимальный размер взносов, предусмотреть доплату малоимущему пожилому населению, не достигшему минимальный уровень жизни в регионе Материальные дотации, перерасчет пенсий для компенсации потерь пенсионеров в связи с рыночными экономическими реформами до 2002 г., особенно во времена СССР в 1991 г., повышение уровня пенсий.
Благодаря указанным реформам уровень пенсий в России в 2010 г. значительно вырос, что в 2,4 раза выше, чем в 2007 г. Соотношение между средней пенсией и средней заработной платой увеличилось с 22,9% в 2007 г. до 35,4% в 2010 г., увеличившись на 54,6%. %.
Проблемы в российской пенсионной системе
Ряд реформ российской пенсионной системы позволил усовершенствовать систему обеспечения по старости, улучшить благосостояние пожилого населения и значительно повысить уровень жизни пожилого населения России. В то же время в российской пенсионной системе по-прежнему много проблем: например, тяжелое финансовое бремя, трудно гарантировать устойчивость затрат, малы выгоды от расходов на обеспечение безопасности пожилых людей, сохраняется кризис старения населения. одинаковый.
Федеральное финансовое бремя тяжелое
Перерасчет пенсий, повышение уровня пенсионных выплат, предоставление дополнительных материальных субсидий и восполнение дефицита пенсионного фонда, с тем чтобы бюджетные расходы правительства Российской Федерации на пенсионное страхование значительно увеличились с 2007 по 2010 г., а его доля в ВВП увеличился с 1,5% до 5%, 2, %, почти вдвое.
В 2011 году ставка пенсионного страхования в России увеличилась с 20% до 26%. Повышение ставки страховых взносов повысило финансовую самостоятельность пенсионных фондов, а расходы федерального бюджета на пенсионное обеспечение несколько сократились, составив ВВП. Доля снизилась до 4,3%. Тем не менее, федеральный бюджет остается важнейшим источником финансирования российского пенсионного страхования, на него приходится около половины всех расходов на пенсионное страхование, что почти вдвое больше, чем в 2007 г. Этот масштаб намного выше, чем в подавляющем большинстве стран мира, 2,3 раза выше среднего показателя для развитых стран и в 2,1 раза выше среднего показателя для стран с формирующимся рынком.
Совокупные страховые выплаты низки
Уровень пенсионного обеспечения в России и дотации из республиканского бюджета одни из самых высоких в мире, но коэффициент замещения российских пенсий находится на среднем и низком уровне в мире. В 2010 году соотношение между средней пенсией и средней заработной платой в России впервые достигло рекордных 35%, но этот коэффициент замещения все еще значительно ниже коэффициента замещения обязательных пенсий в развитых странах, только в развитых странах и странах с формирующимся рынком. . Две трети среднего экономического показателя по стране, 60% среднего показателя по ОЭСР.
При этом пенсионная нагрузка в России выше, чем в большинстве стран. Что касается доли пенсионных расходов в ВВП, то в 2010 г. она составила 8,2%. Если добавить монетизированные пенсионные субсидии, российские расходы на пенсионное страхование составляют почти 9% ВВП. За тот же период расходы Национальной организации экономического сотрудничества и развития на национальное пенсионное страхование составили 8,3% ВВП, расходы на пенсионное страхование в странах с развитой экономикой в среднем составили 8,4%, а расходы на пенсионное обеспечение в странах с формирующимся рынком в среднем составили 6,0%.
Еще одним показателем бремени пенсионных расходов является ставка пенсионных отчислений. В 2010 г. средняя ставка пенсионного страхования в странах ОЭСР составляла 21%, тогда как средние ставки пенсионного страхования в развитых странах и странах с формирующимся рынком были одинаковыми – 20,2% и 22,1% соответственно. До 2010 года ставка пенсионного страхования в России была не слишком высока, всего 20%, но после 2011 года она выросла до 26%. Высокий уровень пенсионного обеспечения и коэффициент пенсионного замещения в итоге свидетельствуют о том, что эффективность расходов на пенсионное страхование в России значительно ниже, чем в большинстве стран мира и нуждается в повышении.
Кризис старения усугубляет бремя пенсионных расходов
По расчетам Росстата, если мы хотим сохранить действующий коэффициент пенсионного замещения, Россия должна увеличивать ставку пенсионного страхования на 1 процентный пункт ежегодно с 2010 по 2050 год, но ее повышение не только увеличит налоговую нагрузку, но и серьезно уменьшить его. Инвестиционная привлекательность российской экономики или увеличение ассигнований из федерального бюджета, чтобы доля федеральной пенсионной поддержки в ВВП увеличивалась на 1 процентный пункт каждые пять лет, то есть доля пенсионного обеспечения в ВВП увеличивалась на 8 процентов очков за 40 лет. 13%, это невообразимо и совершенно выходит за рамки экономического разрешения.
Серьезный дефицит пенсионного фонда
В целях снижения налогового бремени в 2005 г. Россия снизила ставку пенсионного фонда с 28% до 20%, а размер необлагаемого налога увеличился со 100 000 руб. до 280 000 руб. Резкое снижение налоговой ставки и значительное увеличение размера пособий привели к резкому падению доходов российского пенсионного фонда и дефициту пенсионного фонда. В 2010 году дефицит Пенсионного фонда России достиг 1,3 трлн рублей, что составляет около 2,9% ВВП этого года.
В 2011 году ставка пенсионного страхования увеличилась до 26%, а дефицит российского пенсионного фонда стал снижаться, снизившись до 1,8% ВВП. Дефицит российского пенсионного фонда в ближайшие годы продолжит снижаться, но не исчезнет. Ожидается, что к 2050 году дефицит российского пенсионного фонда превысит 1,2% ВВП.
Тенденция развития реформы пенсионной системы России
Из вышеприведенного анализа можно сделать вывод, что реформа системы пенсионного обеспечения, проводимая в России на протяжении многих лет, не смогла разрешить пенсионный кризис, вызванный старением населения, и не привела к эффективному увеличению реальных пособий пенсионеров. безопасность в старости. Поскольку основные проблемы в значительной степени не решены, меры по значительному увеличению уровня пенсионных расходов увеличили бюджетную нагрузку в Российской Федерации и повысили уязвимость пенсионных фондов.
С этой целью Россия определила будущие рамки реформы пенсионного обеспечения: увеличение пособий от расходов на пенсионное обеспечение, перераспределение базовых пенсий и пенсионного страхования, а также формулирование различных правил сбора и управления, а также коэффициентов роста индексации. Улучшить количественное соотношение между трудоспособным населением и пенсионерами, соответственно повысить пенсионный возраст, продлить трудовой стаж для сбора пенсий, сократить численность пенсионеров и снизить финансовую нагрузку на федеральный бюджет. Чтобы сдержать рост дефицита пенсионного фонда системой, он классифицируется по типу, уровню и цели пенсионного страхования, чтобы каждый вид пенсии имел достаточные источники финансирования. Расширить национальную поддержку, поощрять развитие совместных платежных систем, создать систему добровольного пенсионного страхования для удовлетворения пенсионных потребностей среднего класса.
Как получить пенсию и куда обратиться за ней
Для получения минимальной пенсии в Мурманске и Мурманской области в 2019 году граждане должны обращаться в отделения пенсионного фонда. Основные адреса для связи в городе Магадан:
He is Yakutskaya, 52.
Пользователь может подать необходимые бумаги на рассмотрение через официальный портал, а также записаться на прием.
Необходимый список документов:
- Паспорт гражданина Российской Федерации.
- Справки и выписки для подтверждения статуса заявителя.
- СНИЛС.
- Трудовая книжка.
При перерасчете необходимой суммы минимального пенсионного взноса пенсионер также должен подать заявление и приложить к нему справки, подтверждающие изменение статуса самого заявителя или отмечающие увеличение количества пенсионных баллов, на которые начисляются выплаты.
В этой статье вы узнали размер минимальной пенсии в Мурманске и Мурманской области в 2019 году. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участия юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок».
Монтажер: Игорь Решетов
Поделиться: