btaclub.ru
Главная »

Какие документы нужны для устройства на работу няней в детский сад | Юрист обо всем в 2021 году

Образование

Как стать воспитателем детского сада?

  • От типа детского сада – в частных учреждениях зарплата обычно выше, в государственных – ниже;
  • Из региона - в московских дошкольных учреждениях воспитатели получают значительно больше, чем в малых городах;
  • Из дополнительных обязанностей.

Дети не слушают

Устроиться на работу в детский сад больше всего летом – в это время сотрудники уходят в отпуск, и не все планируют вернуться. Группы набирают летом, новые детские сады также чаще всего открываются к началу учебного года. Но и в другое время есть шанс найти работу. Позвоните в дошкольное учреждение вашего района и спросите, есть ли вакансии, посмотрите предложения на сайтах с вакансиями — Яндекс.Работа, hh.ru и т.д.

У любого работника за время трудовой биографии накапливаются какие-то бумаги, характеризующие его. Дополнительно могут быть благодарности, грамоты, фотографии и другие бумаги, характеризующие няню с лучшей стороны. Любящие свою профессию няни часто собирают целые «портфолио» из фотографий с воспитанниками, рисунков, детских поделок и прочего, что напоминает им о подопечных и их успехах.

Если у кандидата в няни нет документов, она должна объяснить почему. Вариант «забыл», «а это действительно нужно?» и так далее не хорошо. Объяснение отсутствия каких-либо документов должно быть обоснованным. Например, в нашем агентстве был случай, когда у няни не было прописки в паспорте (она была выдана и нигде не зарегистрирована). Она предъявила договор купли-продажи квартиры на свое имя, в котором еще не была зарегистрирована по чисто техническим причинам. Если паспорта нет вообще (например, паспорт при регистрации), должна быть копия паспорта, загранпаспорт.

Основные документы работника

Если няня пришла к вам на собеседование, она должна иметь при себе определенный пакет документов. Этот набор документов одинаков для всех, кто устраивается на работу, независимо от того, работают они в компании или у физического лица. Чтобы во время собеседования у вас не возникло лишних недоразумений, договариваясь о встрече по телефону, напомните няне, какие документы вы хотели бы видеть.

Испытательный срок при приеме на работу работника в детский сад позволяет руководству оценить его на рабочем месте, не беря на себя обязательств по его постоянному трудоустройству.

Какие документы нужны для устройства на работу няней в детский сад

Работа воспитателя в детском саду – ответственное занятие, ведь на его попечении находится целая группа детей с разными характерами и темпераментами. Безусловно, такой человек должен очень любить детей, быть терпеливым, внимательным, тактичным, отзывчивым, проявлять высокие коммуникативные навыки и умение управлять коллективом. Более того, чтобы успешно работать с детьми, нужно иметь склонность к этому занятию.

Какие документы нужны для поступления в детский сад

В таких дошкольных учреждениях могут использоваться эксклюзивные методы развития и воспитания. Одним из самых популярных на сегодняшний день является метод Марии Монтессори. В таком обучении участвует небольшая группа детей, не более 10, и воспитатели – 3 человека. При этом они выполняют обязанности няни. Как правило, младший персонал нанимают только в питомник. Этот возраст детей еще не позволяет им позаботиться о себе.

Если в течение испытательного срока руководитель решил не брать его для дальнейшего постоянного сотрудничества, то требуется письменное уведомление. На этом документе работник ставит свою подпись и дату ознакомления.

Испытательный срок – это период времени, в течение которого ответственное лицо исполняет все функциональные обязанности по должности, а его руководитель (работодатель) контролирует выполнение должностных обязанностей и дает оценку этому процессу.

Требования к документации для поступления

Ответ: Да, такой сертификат обязателен. Об этом говорится в ст. 351.1 ТК РФ в отношении трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития детей, организации их отдыха, медицинской реабилитации и обеспечения.

На практике наиболее распространено увольнение по соглашению сторон. Это самая бесконфликтная ситуация, но в этом случае заявление пишет сам сотрудник. Документ необходимо предоставить за две недели до даты увольнения.

  1. В детский сад принимаются лица, имеющие необходимую педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик по должности и полученной специальности, подтвержденные документами об образовании.
  2. К работе не допускаются лица, которым это запрещено по приговору суда или по медицинским показаниям, а также лица с непогашенной судимостью, которые имеют или были судимы за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составы преступлений устанавливаются законом.
  3. Работник должен предоставить все необходимые документы для трудоустройства в соответствии со ст. 65 ТК.РФ

Дополнительные документы для трудоустройства

Некачественное выполнение обязанностей в период испытательного срока является одной из основных причин отказа в приеме на постоянную работу. В этом случае отрицательное решение должно быть оформлено в письменной форме.

Совет! Так как вы хотите устроиться на работу няней без опыта работы, сначала попробуйте принять заказы на пару часов. И меньше устанешь, и опыта наберешься. Обязательно спросите у родителей всю необходимую информацию, включая резервные контакты. Следует знать о привычках, аллергических реакциях и других особенностях ребенка. Ну и не забывайте внимательно следить за ребенком, ведь это именно то, что вам нужно для работы няней.

Прежде чем устроиться на работу няней, определитесь со своими функциями. Если вы хотите заботиться о детях, готовить им еду, кормить, купать и гулять с ними, работа няни подходит именно вам. Если вы предпочитаете готовить ребенка к школе и играть с ним в развивающие игры, лучше выбрать должность гувернантки. И сразу объясните своим клиентам, что в ваши обязанности не входит уборка дома. Конечно, если вы не хотите быть няней и домработницей одновременно.

В чем разница между няней и домработницей?

Для начала разберемся, чем отличается домработница, няня и гувернантка. Ведь некоторые считают, что это один и тот же человек. Няня заботится о маленьких детях. Гувернантка присматривает за студентами и помогает им в учебе. Кстати, о том, как заработать на репетиторстве, вы можете прочитать в моей статье по ссылке... А домработница вообще не имеет отношения к детям. Ее единственная работа - убирать дом. Хотя могут быть и няни-домработницы, совмещающие обе должности.

Это главная задача первой встречи с потенциальным работодателем, и задача обоюдная. С помощью агентства или благодаря поданным объявлениям вы попадаете в число нескольких кандидатов, с которыми беседуют родители ребенка, чаще мать. Какие-то формальные признаки удовлетворяешь, какие-то не удовлетворяешь - теперь важно не это, а контакт: возникает он между сторонами или нет.

Лучше быть дамой после 45. В нашей стране девушек до 30 реже берут на работу в семью. Кроме того, в 25-35 лет женщина часто сама имеет маленьких детей, и они могут заболеть, что снижает надежность няни. Идеал: Твои собственные дети уже выросли, живут своей жизнью, и тебе не надо разрываться на два дома.

Возраст

Самый высокий рейтинг будет у педагога, прошедшего помимо базового образования курсы для нянь по каким-либо методикам раннего развития (система Монтессори, кубики Зайцева, методика Глена Домана и др.). Это связано с тем, что в последние годы считается необходимым заниматься с ребенком по специальным программам для его дальнейших успехов в обучении. Как ответ на эту моду, очень большой выбор всевозможных кружков, студий, развивающих групп даже для самых маленьких, и многие мамы хотят дать своим чадам как можно больше, иногда даже перегружая их.

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное