Подскажите как быть. работник получил два вычитаемых листа на удержание алиментов в одном удерживать 50%, в другом 35%... итого количество процентов 85%. позвонил приставам, рассказал ситуацию, обещали выслать исправленный исполнительный лист, т.е. снизить проценты где удержание 50%. в результате они так и не отправили его. вычеты были сделаны по одному списку использования, где процент удержания составляет 35%. как быть в этой ситуации и что грозит человеку, производившему расчет?
Привет. Ты правильно думаешь. На обоих должно удерживаться не более 70%.
То, что они обратились к судебным приставам, — правильный шаг. Вы сделали это письменно? Если нет, напишите официальное письмо. - Обязан отреагировать и принять меры. Если не ответят, можно написать жалобу в прокуратуру и старшему судебному приставу
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Какие документы подлежат исполнению
Служебные бумаги, которые передаются судебному приставу на взыскание, имеют юридическую силу. Это включает:
- Исполнительные листы составляются судами общей юрисдикции и арбитражными судами.
- Постановления суда.
- Соглашения о добровольной уплате алиментных сумм, заверенные нотариально.
- Документы о посредничестве (должны быть нотариально заверены, их нотариально заверенные копии также относятся к исполнительной документации).
- Справки, которые сторона получает от комиссии по рассмотрению трудовых споров.
- Акты из ПФР и ФСС о взыскании денег с лица в обязательном порядке.
- Решения судебных приставов.
- Исполнительные надписи нотариусов.
- Документация, выданная представителями органов власти иностранных государств, подлежит исполнению на территории России.
- Определение суда о наложении ареста на имущество ответчика для обеспечения исполнения постановления об административном взыскании.
Какой документ важнее
В соответствии с законодательством об исполнительном производстве каждый документ, направленный на исполнение судебного приказа, имеет равную юридическую силу. По представлении судебному приставу последний обязан в трехдневный срок вынести постановление о начале процедуры взыскания. Обратите внимание, что некоторые официальные бумаги, например, соглашение об уплате алиментов, требуют нотариального заверения. Без этого пункта они будут считаться недействительными.
См. также: Порядок исполнения исполнительного листа
Привет! Скажите, пожалуйста, мне прислали по два исполнительных листа на одного работника. Оба исполнительных листа требуют удержания 50% заработной платы. Это значит, что зарплату работник вообще не увидит. Законны ли их действия?
Привет.
Максимальный размер отчислений от заработной платы не может превышать 50%. Исключение составляют случаи, когда деньги взыскиваются в возмещение вреда здоровью, в этом случае максимальная сумма отчислений может составлять 80%.
Случившееся — бездействие судебных приставов. Данному сотруднику необходимо как можно скорее обратиться в отдел судебных приставов с заявлением и потребовать устранения нарушения. Вам нужно написать заявление, пойти к судебному приставу, сообщить о своем требовании и одновременно сдать заявление. Заявление сдается под роспись в канцелярию кафедры.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Какова последовательность проведения
Законом предусмотрен определенный алгоритм списания для нескольких официальных ценных бумаг. Удержания по нескольким исполнительным листам производятся в следующей последовательности:
- Алименты, возмещение вреда здоровью, смерть кормильца, ущерб от преступления, моральный вред.
- Выплата заработной платы и иных льгот гражданам, работавшим по трудовому договору, а также вознаграждение за результаты интеллектуальной деятельности.
- Платежи в бюджет и внебюджетные фонды, которые являются обязательными.
- Иные требования, в том числе от банковских организаций о погашении кредитной задолженности.
Читайте также: Могут ли судебные приставы удержать средства с больничного
Если дохода недостаточно
В случае недостаточности полученной от должника суммы для исполнения всех обязательств, указанных в исполнительной документации, денежные средства распределяются между взыскателями, передавшими исполнительные документы в момент распределения имущества, в порядке очередности.
Обратите внимание, что не допускается списание всех доходов в полном объеме, максимальная сумма отчислений составляет 70% (эта сумма актуальна для долгов по алиментам). Если этой суммы недостаточно для полного погашения долга, списание производится несколькими частями до окончательного исполнения обязательств.
Какая максимальная сумма холда
Законом предусмотрены ограничения на вывод денег. По общему правилу сумма всех удержаний из заработной платы не может превышать 50%. В исключительных случаях сумма увеличивается до 70%. К таким случаям относятся:
- Списание с должника, отбывающего наказание в виде исполнительных работ.
- Выплаты алиментов.
- Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью.
- Возмещение вреда, причиненного в результате совершения преступления.
Читайте также: Максимальный процент удержаний по исполнительному листу
Алгоритм действий бухгалтера - в какой последовательности проводить удержания
Если на одного работника выдано два исполнительных листа, работник бухгалтерии должен придерживаться определенного правила. После того, как документы получены от судебных приставов, они регистрируются, после чего должник уведомляется под роспись о начале процедуры списания.
Приведем конкретный пример действий бухгалтера, когда в организацию поступает сразу два исполнительных листа на одного человека.
Сотрудник компании Романов В.В. получили два исполнительных документа. Первый связан со взысканием задолженности по алиментам на несовершеннолетних детей в общей сумме 200 тысяч рублей. При взыскании долгов будет удерживаться 70% от заработной платы. Второй лист о погашении задолженности по договору займа на 20 тыс. руб. На списание берется только 20 процентов дохода. Размер заработка работника в месяц составляет 50 тысяч рублей.
Ежемесячно с зарплаты Романова взимается НДФЛ, стандартные 13 процентов или 6500 рублей. Сумма, с которой можно произвести списание, за вычетом этого налога составит уже 43 500 руб.
Ежемесячно из заработной платы будет удерживаться 43 500 рублей на погашение алиментов. × 70%, то есть 30450 руб. Кроме того, на втором листе ежемесячно, в течение двух месяцев, будет списываться 43 500 рублей. × 20%, то есть 8700 руб.
Перерасчет сумм по исполнительным листам
Приведем другой пример, когда один сотрудник получил несколько документов на списание алиментов на нескольких несовершеннолетних детей. Суммы рассчитываются на каждого ребенка без учета наличия у должника других детей. Вправе ли бухгалтер самостоятельно изменить сумму списаний? У него нет такого права по закону.
Приведем особенности пересчета. Бухгалтер регулярно удерживает суммы в размере одной четверти дохода на несовершеннолетнего. После этого организация получает еще один лист того же работника на другого ребенка. Документ выдан другим судом, в нем также указана сумма — одна четверть от заработка. Бухгалтер знает, что по закону на двоих детей должна удерживаться треть зарплаты. Однако самостоятельное уменьшение или увеличение доли не допускается. Это может сделать только суд с учетом материального положения сторон, семейных обстоятельств. Поэтому бухгалтер производит списание строго по исполнительному листу. Должник вправе обратиться в суд для перерасчета суммы.
Какие уловки используют сотрудники?
Есть уловки, которые часто используют недобросовестные стороны, чтобы избежать или отсрочить удержание. Основные приемы таковы:
- Подача кассационной жалобы в вышестоящий орган, при рассмотрении которой взыскания не применяются. В качестве аргументов могут быть приведены проблемы со здоровьем или тяжелое финансовое положение.
- Подача заявления о приостановлении исполнительного производства в связи с тем, что судебные приставы допустили ошибку.
- Использование неправомерных действий исполнителя в своих интересах и направление жалобы руководителю. Зачастую таким образом можно отсрочить сбор на месяц.
- Увольнение с работы, при этом иногда должник продолжает работать на своем месте неофициально.
- Заявление в суд о приостановлении исполнения решения.
Что делать, если сотрудник уволился?
Еще одна обязанность работодателя заключается в том, что при смене работником места работы, его увольнении требуется как можно скорее сообщить об этих изменениях судебному приставу и передать ему исполнительный лист. В документе делается отметка об уже наложенных штрафных санкциях.
В официальном документе отмечают размер отчислений, сумму, номер платежного поручения, остаток долга. Отметка заверяется печатью предприятия, бухгалтер ставит свою подпись.
Срок передачи соответствующих сведений взыскателю или судебному приставу-исполнителю составляет три дня. Именно в этот период бухгалтер предоставляет информацию с отметкой на официальном бумаге.
Статьи:
Если алименты отправлены по почте
Приведем пример, когда компания перечисляет алиментные платежи на содержание несовершеннолетнего в размере одной четверти заработка. Получатель принимает деньги по почте. Почтовый сбор составляет 10 процентов от суммы.
За месяц работник получил зарплату 5500 руб. Сумма на ребенка составит 1400 рублей, при этом удерживается налог в размере 13 процентов или 533 рубля. Алименты составят 1241 рубль. Кроме того, с работника взимается почтовая оплата в размере 10 процентов. Это 124 рубля.
Обратите внимание, что плата за почтовые расходы взимается в дополнение к основной сумме долга.
Таким образом, на одного работника могут быть вычтены сразу несколько исполнительных листов, главное знать порядок удовлетворения требований кредиторов и правила удержания налогов и сборов с этих сумм.
Узнать долг