Rospotrebnadzor (stand)
Rospotrebnadzor (stand)
Какая ответственность установлена для работника за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии?
На ваш вопрос отвечает прокурор Исаклинского района Самарской области Павел Грибов
Какая ответственность установлена для работника за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии?
За такой грубый дисциплинарный проступок, как нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения, работодатель вправе уволить работника в соответствии с пп. "б" с. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Увольнение по этому основанию запрещается только беременным женщинам и работникам во время их отпуска или болезни.
Каков порядок увольнения работника за этот проступок?
Работодателю необходимо соблюдать особый порядок привлечения к дисциплинарной ответственности до непосредственного объявления взыскания работнику. В частности, потребовать от работника письменное объяснение, а если работник не предоставит его по истечении двух рабочих дней, составить об этом акт.
Если работник представляет объяснение, должно быть установлено, что у него не было уважительных причин для совершения проступка. Например, то, что принималось за признаки интоксикации, на самом деле было побочным эффектом приема лекарств, прописанных врачом.
Если после оценки всех документов работодатель приходит к выводу, что работник виновен и требует наказания, он издает приказ о применении дисциплинарного взыскания, после чего знакомит с ним работника под роспись в течение трех рабочих дней. , не считая времени его отсутствия на работе. А если сотрудник отказывается ознакомиться с приказом, он составляет об этом акт.
Сведения об увольнении вносятся в трудовую книжку с указанием при этом, что работник уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии по основаниям пп. "б" с. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При получении трудовой книжки он должен расписаться в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
В личную карточку вносится запись об увольнении за появление на работе в нетрезвом виде. При получении трудовой книжки работник должен расписаться в личной карточке.
При увольнении работника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения ему должны быть выплачены заработная плата за отработанный период, компенсация за неиспользованный отпуск и другие причитающиеся суммы (премии и др.). Оплата производится в день увольнения, то есть в последний рабочий день.
Как рассчитать работника, если он не работал в день увольнения?
Если в день увольнения работник не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после подачи увольняемым соответствующего требования. При этом ТК РФ не устанавливает форму такого обращения. Это означает, что достаточно устного заявления работника. В случае возникновения спора о суммах, причитающихся работнику при увольнении, в день увольнения или обжалования ему должна быть выплачена бесспорная сумма.
Несет ли работодатель ответственность, если он нарушит порядок увольнения?
Если в ходе проверки (в том числе проводимой по жалобе работника) будет установлено, что работодатель нарушил порядок увольнения или уволил работника без достаточных оснований, федеральная инспекция труда может потребовать устранения нарушения (т. работника с выплатой заработной платы за все время вынужденного прогула) и привлечь организацию к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Кроме того, работник может обжаловать увольнение в суд, комиссию по трудовым спорам или иной орган по рассмотрению таких споров. Если суд (иной орган) признает увольнение незаконным, то работника необходимо будет восстановить на работе с выплатой заработной платы за все время вынужденного прогула.
Источник
Тест по обществознанию "Правонарушения и юридическая ответственность" 9 класс. Подготовка к ОГЭ
1. Гражданин С., управляя автомобилем, превысил разрешенную правилами дорожного движения скорость, за что был остановлен сотрудником правоохранительных органов. Какое правонарушение иллюстрирует эта ситуация?
1) дисциплинарная 2) уголовная 3) административная 4) гражданская
2. Гражданин К. пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Какое правонарушение иллюстрирует эта ситуация?
1) дисциплинарная 2) уголовная 3) административная 4) гражданская
3. В магазине «Вкуснятина» гражданину Р. были проданы некачественные товары. О каком правонарушении свидетельствует данная ситуация?
1) дисциплинарная 2) уголовная 3) административная 4) гражданская
4. Строительные работы на даче предпринимателя выполняли граждане иностранного государства. Участковый инспектор, проверив их документы, обнаружил, что у них нет документов, позволяющих находиться на территории Российской Федерации. К какой административной ответственности будут привлекаться граждане иностранного государства?
1) штраф 2) конфискация орудий труда 3) выдворение за пределы РФ 4) дисквалификация
5. Ученик 11 класса, решив сорвать контрольную работу по химии, сообщил заведомо ложную информацию о готовящемся террористическом акте. Какое правонарушение иллюстрирует эта ситуация?
1) дисциплинарная 2) уголовная 3) административная 4) гражданская
6. Среди данных имущественных преступлений определите грабеж.
1) Двое граждан вечером напали на пожилую женщину и, угрожая ей ножом, отобрали у нее шубу.
2) Заведующая заводской столовой взяла с рабочего места домой одну из новых разделочных досок.
3) Неработающий гражданин К. ночью взломал дверь торгового павильона и вынес двадцать пар импортных женских сапог.
4) Двое молодых людей украли две бутылки кока-колы из супермаркета.
7. Какая из ситуаций является уголовным правонарушением (преступлением)?
1) Сантехник не явился на работу без уважительной причины.
2) Гражданин перебежал улицу в неположенном месте и был остановлен инспектором ГИБДД
3) Гражданин изготовил поддельные банкноты с помощью цветного копировального аппарата и реализовал их на рынке
4) Строительная бригада не выполнила отделочные работы в установленные договором сроки
8. Приехав на берег реки, гражданин С. решил помыть грязный автомобиль. Закончив работу, оставил на берегу губку с остатками шампуня, пустую пластиковую бутылку. Какой закон предусматривает ответственность за данное правонарушение?
1) административная 2) трудовая 3) гражданская 4) гуманитарная
9. Укажите ситуацию, при которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника.
1) Сотрудник уволен в связи с реорганизацией предприятия по сокращению штатов.
2) Сотрудник уволен в связи с истечением срока трудового договора и решением администрации не продлевать его.
3) Сотрудник, обратившийся за больничным и не вышедший на работу, был уволен по статье за прогул.
4) Работник уволен за систематическое нарушение правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
10. Двое одиннадцатиклассников решили пошутить. Они позвонили в отдел внутренних дел и сообщили о якобы заложенной в здании вокзала бомбе. Какова ответственность молодежи?
1) уголовное 2) дисциплинарное 3) гражданско-правовое 4) административное
11. Выберите правильные суждения о правах работника и запишите цифры, под которыми они указаны.
1. возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей
2. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров
Соблюдение установленных норм труда
Соблюдение требований охраны труда и безопасности труда
12. Механизм государственного принуждения, действующего в отношении правонарушителей,
1) правоспособность 2) правоотношение 3) правосознание 4) юридическая ответственность
13. Правонарушение
1) наложение штрафа начальником на подчиненного 2) разглашение государственной тайны
3) собирание старых монет 4) нарушение слова, данного другу
14. Закон, в отличие от морали,
1) охраняемый силой государства 2) основанный на представлениях о добре и зле
3) регулирует общественные отношения 4) опирается на общественное мнение
15. Административное правонарушение
1) безбилетный проезд в автобусе 2) убийство двух человек
3) отказ вернуть долг соседу 4) опоздание в школу
16. Какие термины относятся к понятию «правонарушение»? Введите число ниже, которое является правильным ответом.
1) деяние, вина, общественная опасность 2) высшая юридическая сила, всенародное голосование
3) договор, право собственности, возмещение ущерба 4) правовой обычай, судебный прецедент
1) уголовное право 2) административное право 3) гражданское право 4) трудовое право
1) моральная норма 2) социальная норма 3) правовая норма 4) политическая норма
19. Правовой акт, представляющий собой решение по конкретному делу, которое впоследствии принимается за общеобязательную норму при разрешении всех однородных дел, называется
1) правовой обычай 2) нормативный правовой акт 3) судебный прецедент 4) естественное право
20. Правонарушение
1) противоправное, виновное, общественно опасное деяние, причиняющее вред обществу
2) поведение, нарушающее принятые в данном обществе этические правила
3) деяние, наказуемое лишением свободы
4) общественные отношения, участники которых имеют определенные права и юридические обязанности
21. Юридическая норма, в отличие от других социальных норм
1) неформальный 2) обязательный 3) исторически изменчивый 4) рекомендательный
1) закон 2) приказ 3) указ 4) приказ
23. Какой из следующих примеров иллюстрирует правонарушение?
1) Гражданин К. дал взятку должностному лицу.
2) Иван дал показания в суде.
3) Антон написал заявление в РОВД о готовящемся преступлении.
4) Юлия получила повестку кандидатом в жюри.
Курсы повышения квалификации
Дистанционное обучение как современный формат обучения
Курс профессиональной переподготовки
История и обществознание: теория и методика преподавания в образовательной организации
Курсы повышения квалификации
Современные педагогические технологии в деятельности учителя.
Номер материала: DB-1012139
Международная Дистанционная Олимпиада Осень 2021
Не нашли то, что искали?
Вам будут интересны эти курсы:
Оставьте свой комментарий
Войдите, чтобы задать вопросы.
Вышка перейдет на удаленную работу до конца года
Время чтения: 1 минута
Каникулы для школьников в Орловской области продлят до 15 ноября
Время чтения: 1 минута
В Пермском крае произошла стрельба в школе
Время чтения: 1 минута
Дети до 14 лет могут зарегистрироваться на портале госуслуг
Время чтения: 1 минута
Рособрнадзор оставил решение о дополнительных школьных каникулах регионам
Время чтения: 1 минута
55 российских школ остаются на карантине из-за коронавируса
Время чтения: 0 минут
Подарочные сертификаты
Ответственность за разрешение любых споров относительно самих материалов и их содержания берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать посильную поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта или размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно в ознакомительных целях. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.
Источник