Как все устроить
Однако оформить досрочную льготную пенсию в отделе соцзащиты можно только при совпадении всех условий. Речь идет о:
- Достижение определенного возраста (ниже общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет);
- Наличие общего стажа работы;
- Наличие стажа работы в особых условиях и наличие большей его части до 1 января 2009 года;
- Наличие необходимого страхового опыта. В 2020 году он должен быть не менее 17,5 лет.
Пример 1. Предположим, женщине - участковому врачу общей практики для назначения льготной пенсии предоставляется общий льготный стаж не менее 25 лет, а при наибольшем - не менее 12 лет 6 месяцев в период до января 1 декабря 2009 года, то она может рассчитывать на трудовую пенсию по выслуге лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет согласно Закону о пенсиях.
Пример 2. Для назначения льготной пенсии женщине - текстильщице, работающей на станках и машинах, трудовым законодательством предусмотрен общий льготный стаж не менее 20 лет, а при ее совершеннолетии - не менее 10 лет в период до января 1 декабря 2009 года, то она может рассчитывать на трудовую пенсию за работу в особых условиях труда до достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет по Закону о пенсиях.
Ирина Могильницкая добавила, что в каждом случае предусмотрен индивидуальный подход к назначению льготной пенсии.
Другие случаи
Работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельных видах профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 года отработали менее половины льготного стажа или вообще не имели его до указанной даты, предоставляется право:
- Формирование досрочной профессиональной пенсии.
В этом случае работодатель уплачивает взносы на обязательное профессиональное пенсионное страхование (ППС) за данного работника в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (ФСЗН) (в этом случае назначается досрочная профессиональная пенсия при условии ко всем правилам, предусмотренным статьей 11 Закона о ГЧП: достижение необходимого возраста и профессионального стажа);
- Выбор дополнительной трудовой пенсии вместо досрочной трудовой пенсии.
Дополнительная профессиональная пенсия назначается по достижении общеустановленного пенсионного возраста за счет сформированных пенсионных накоплений дополнительно к пенсии по старости. Срок выплаты такой пенсии определяется исходя из суммы пенсионных накоплений, имеющейся на профессиональной части лицевого счета застрахованного лица на день обращения. Ежемесячная сумма выплат - бюджет среднего прожиточного минимума на душу населения, действующий в месяце, за который производится выплата (в июне 2020 г. - 246,78 руб.);
- Получать ежемесячную надбавку к зарплате вместо указанной страховки.
Размер доплаты определяется работодателем, но не может быть меньше размера взноса на ППС за данного работника (для женщины - участкового врача ставка уплачиваемых взносов составляет 1,5% (с янв. 1 января 2021 г. - 4,0%). льготный период, отработанный до 1 января 2009 года, не имеют права на доплату.
Профессиональные пенсии находятся в ведении районных отделений Фонда социальной защиты населения. А решения о доплатах вместо профессионального пенсионного страхования работники принимают совместно с работодателем.
В два раза больше
Указом также предусмотрено увеличение (более чем в два раза) ставок взносов работодателей на педагогический персонал, занятый на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности (за исключением работников, занятых на работах с особыми условиями). условия труда по спискам №1 и №2).
Для тех работников, которые работали полный рабочий день в тяжелых и особо тяжелых условиях труда на аттестованных рабочих местах, - по перечням отраслей, должностей, профессий, должностей и показателей, трудоустройство по которым дает право на пенсию по старости за работу со специальными условиями труда. условиях по Перечню № 1 и Перечню № 2, аналогичный подход при определении права на льготную профессиональную пенсию был предусмотрен Указом Президента Республики Беларусь № 441 и уже применяется с 1 октября, 2013 г. С 1 января 2014 г. также были повышены ставки взносов.
К ТОЧКЕ
Система профессионального пенсионного страхования работников, занятых в особых условиях труда, введена в Беларуси с 1 января 2009 г. (Закон Республики Беларусь от 5 января 2008 г. «О профессиональном пенсионном страховании»).
Система основана на принципе предварительного накопления средств для выплаты профессиональных пенсий. Таким работникам назначается досрочная профессиональная пенсия до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста. Его размер рассчитывается исходя из объема целевых взносов, накопленных на индивидуальных счетах работников.
Досрочная пенсия по нормам Закона о профессиональном пенсионном страховании назначается при проработке работником после 1 января 2009 года более половины необходимого льготного периода.
Оставить комментарий (0)