Законодательная база
Федеральные нормативные акты строго регламентируют все процессы, касающиеся предусмотренных платежей.
Основным законодательным документом, содержащим все нюансы (в том числе списки, необходимые для соцзащиты, документацию), является:
Приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Согласно этому нормативному документу, весь перечень детских пособий делится на следующие варианты материальной помощи:
- Разовая – предоставляется однократно при наступлении определенных ситуаций (рождение ребенка, постановка на учет на раннем сроке беременности и т.п.);
- Ежемесячные - начисляются регулярно, каждый месяц в установленные даты (пособие по уходу за ребенком до полутора, или трех лет и т.д.).
Важно понимать, что только один из родителей может оформить выплаты на каждого из рожденных (усыновленных) детей. Основная часть детских пособий предоставляется на муниципальном уровне отдельных регионов.
Какие документы нужны для подачи заявления на алименты?
Компенсационная выплата по беременности и родам предусмотрена только для официально работающих женщин, на основании больничного листа с точным указанием причины временной нетрудоспособности.
Будущей маме потребуется представить следующий перечень документов:
- Свидетельство о регистрации рождения ребенка, содержащее данные о сроке, в который женщина была поставлена на учет. Документ можно получить в женской консультации;
- Лист временной нетрудоспособности, выданный в связи с беременностью и родами, выдается лечащим врачом;
- Справку о доходах за два предыдущих календарных года, содержащую данные о среднедневном заработке за этот период;
- Заполненное заявление на имя руководителя компании - с просьбой о предоставлении декретного отпуска и расчете пособия по беременности и родам.
Документация предоставляется в бухгалтерию предприятия, либо в ФСС (если выплаты будут перечисляться напрямую).
Более подробную информацию уточняйте непосредственно в бухгалтерии предприятия.
Для студентов очной формы обучения
Если случилось так, что беременная девушка получает очное образование, то она может оформить оплату по месту учебы.
Для этого потребуется подготовить следующий перечень документов:
- Составленная заявка с запросом на оплату;
- Листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный в медицинском учреждении;
- Трудовая книжка, либо выписка из нее, содержащая данные о последнем месте работы;
- Для безработных женщин - справка из Центра занятости населения о регистрации в качестве официально безработных.
Подробнее о доплатах следует узнавать в бухгалтерии вашего учебного заведения.
Уволен при ликвидации предприятия
Если родившая мать, находясь в отпуске по уходу за ребенком, узнает о ликвидации компании, то ей необходимо обратиться в местный отдел социальной защиты населения для оформления выплат.
Для этого потребуется заранее подготовить следующие бумаги:
- Составленная заявка с запросом на оплату;
- Лист временной нетрудоспособности по беременности и родам, который выдается в медицинском учреждении;
- Трудовая книжка (для тех, кто еще не уволен), или выписка из нее (для тех, кто уже уволен) с данными о последнем месте работы;
- Выписка из Центра занятости населения о постановке на учет по безработице.
На раннюю регистрацию по беременности
Каждая женщина, вставшая на учет по деторождению в женской консультации до двенадцатой недели беременности, может подать заявление на получение единовременной денежной выплаты от государства.
Справка, выданная гинекологом, должна содержать информацию о конкретном периоде женщины и дату постановки на учет.
Для осуществления такого платежа вам потребуется подготовить следующий перечень документов:
- Паспорт беременной женщины (по запросу потребуется ксерокопия);
- Полис обязательного медицинского страхования;
- СНИЛС.
Врач, осматривавший беременную, получает на каждую женщину индивидуальную медицинскую карту.
Документы для оформления льгот официально трудоустроенным женщинам
Каждая из легально работающих женщин, за которых работодатель делает регулярные отчисления в Социальный фонд. страховка, может рассчитывать на ежемесячное пособие для компенсации заработной платы матери за период отсутствия на рабочем месте.
Кроме того, государство также предоставляет единовременные выплаты, которые направляются на поддержку семей, решивших родить (усыновить) ребенка.
Один раз
Мать или отец младенца могут получить единовременную выплату при рождении ребенка.
Для этого вам нужно будет обратиться в ФСС и представить следующие бумаги:
- Составленная заявка с запросом на оплату;
- Выписка из ЗАГСа, указывающая, что ребенок первый;
- Справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он не получал данное пособие;
- Свидетельство о браке или разводе;
- Для родителей, усыновивших ребенка, потребуется предоставить решение суда о передаче ребенка в семью.
Ежемесячно для ребенка до полутора-трех лет
После выхода из декретного отпуска каждая работающая женщина может пройти переоформление отпуска, продлив его до достижения ребенком 1,5, либо 3 лет.
Каждой роженице необходимо будет предоставить бухгалтеру своей компании следующий перечень документов:
- Составленное заявление с заявлением на отпуск;
- Заполненное заявление на льготы;
- Ксерокопия паспорта заявителя;
- Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка;
- Выписка о том, что по другим местам работы такая оплата не поступала.
Само приложение в обязательном порядке должно содержать следующие данные:
- Реквизиты компании, которая принимает заявку;
- ФИО руководителя;
- ФИО заявителя и адрес его проживания;
- Выписка из банковского учреждения, содержащая реквизиты счета, на который будут поступать средства.
Составление заявления на отпуск осуществляется без определенной установленной формы, но должно содержать следующие данные:
- Сведения о заявителе;
- Наименование работодателя, у которого работает женщина;
- Причина, по которой должен быть предоставлен отпуск;
- Подпись заявителя и дата написания бумаги.
Документы для неработающих родителей
Если родители ребенка временно не работают, это не означает, что они не могут получать государственные пособия. Для этого потребуется подготовить определенный перечень документов.
Разовые платежи
Право на получение единовременной выплаты предоставляется отцу или матери родившегося ребенка. Безработные, желающие получать пособия, должны подать документы в местное Управление социального обеспечения.
Основной перечень документов:
- Заполненное заявление с просьбой об оплате, которое формируется в произвольной форме;
- Свидетельство о рождении;
- Справка о том, что другой родитель не получал аналогичную выплату;
- Свидетельство о браке;
- Выписка из трудовой книжки, которая содержит данные о последнем месте работы. Он должен быть заверен нотариусом.
Для получения выплаты родители должны подать необходимые документы в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.
Ежемесячные пособия на детей в возрасте до полутора и трех лет
Для родителей, не осуществляющих официальную трудовую деятельность, необходимо представить в отдел социальной защиты населения следующий перечень документов:
- Заполненное заявление с просьбой об оплате, которое формируется в произвольной форме;
- Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и ксерокопия);
- Паспорт заявителя (с ксерокопиями всех страниц, содержащих данные).
Вышеуказанные документы являются базовыми, и потребуются при оформлении абсолютно любого пособия.
Для оформления пособия на ребенка до полутора лет необходимо дополнительно собрать следующие бумаги:
- Выписка из Центра занятости населения, содержащая данные о том, что заявитель не получал оплату в других местах;
- Ксерокопия приказа об увольнении с последнего места работы;
- Выписка из трудовой книжки, содержащая данные о последнем официальном месте работы;
- Справка о доходах, содержащая данные о среднем заработке (при наличии официального трудового стажа, а если его нет – справка о доходах).
Для оформления пособия на ребенка до трех лет дополнительно потребуется собрать следующие бумаги:
- Трудовая книжка;
- Выписка из Центра занятости, подтверждающая неполучение данной выплаты в других местах.
Скачать образец заявления на ежемесячное пособие по безработице - здесь.
Образец заявления на ежемесячное пособие для официально трудоустроенных находится по ссылке.
Для ребенка до 16 и 18 лет
Прежде чем оформить пособие на ребенка до 16, или 18 лет, вам необходимо будет предоставить в местный отдел социальной защиты населения следующие бумаги:
- Сведения о составе семьи;
- Справка о доходах за последние три месяца.
Действующими нормативными документами установлен срок рассмотрения заявления, который составляет десять календарных дней. В случае необходимости дополнительной проверки представленной документации срок может быть продлен до одного месяца.
В случае продления срока рассмотрения заявления заявитель уведомляется об этом в письменной форме.
Если ребенок проживает отдельно от родителей или возникают ситуации, когда дети до восемнадцати лет полностью переводятся на федеральное обеспечение, то возможность претендовать на пособие теряется.
Отмена пособия происходит при наступлении полной дееспособности, что может произойти в связи с вступлением в брак, официальным трудоустройством или началом деятельности в качестве предпринимателя.
Муниципальные власти отдельных регионов предоставляют малообеспеченным гражданам дополнительные пособия на детей.
Чаще всего они не превышают размер минимального государственного пособия. Чтобы их получить, вам придется соответствовать определенным критериям.
Всю информацию о пособиях на детей в регионе проживания можно узнать, обратившись в местное отделение социальной службы. защита населения.
На пособия на детей военнослужащих
В ситуации, когда муж женщины, вынашивающей ребенка, проходит военную службу по призыву, она может оформить выплаты на ребенка, подав определенный перечень бумаг.
Такими документами являются:
- Заполненная заявка на получение гранта;
- Свидетельство о браке (копия и оригинал);
- Выписка из женской консультации о постановке на учет по беременности;
- Справка из военкомата, подтверждающая прохождение супругом срочной службы.
Жены военнослужащих могут получать это пособие независимо от того, производились другие выплаты или нет.
Для получения дополнительной выплаты вам потребуется предоставить следующий перечень документов:
- Заполненная заявка на получение гранта;
- Свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал);
- Справка из воинской части, в которую призван супруг.
Вывод
Законодательством штата предусмотрен ряд денежных выплат семьям с детьми. Финансовая помощь направлена на стимулирование рождаемости и поддержку семей, улучшающих демографическую ситуацию в стране.
Различные выплаты могут быть оформлены на уровне соответствующих регионов. В обоих случаях необходимо собрать и подать соответствующий перечень документов. Для получения более подробной информации обратитесь в местный отдел социального обеспечения.