Предусматривают ли действующее налоговое законодательство РФ налоговые льготы для сотрудников МВД, налоговиков?
Налоговый кодекс не предусматривает специальных налоговых льгот для сотрудников МВД. Они пользуются общими льготами, предусмотренными для налогоплательщиков, такими, например, как стандартные, социальные, имущественные налоговые вычеты.
Сотрудникам МВД – «чернобыльцам» полагается стандартный вычет в размере 3000 руб.
В ряде субъектов Российской Федерации местными законами установлены льготы для участников боевых действий по уплате транспортного налога, инвалиды 1 и 2 групп освобождаются от уплаты налога на имущество.
Искренне.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Кто такие гражданские служащие МВД
Согласно действующему законодательству гражданским служащим МВД является сотрудник полиции, не имеющий специального звания в системе МВД (милиция, юстиция или внутренняя служба) и не проходящий служебную аттестацию на работе, что периодически обязаны делать его коллеги-милиционеры со специальными званиями.
Если говорить еще проще, гражданские служащие в полиции («фримены», как их называют сами полицейские) — это гражданский персонал, работающий в системе МВД. Причем работают они в подразделениях полиции не по контракту, как полицейские со званиями, а по обычному трудовому договору (по которому в госучреждениях работают обычные бюджетники), так как их трудовая деятельность регулируется не Законом «О полиции». , а по ТК РФ.
Привет. Скажите, пожалуйста, по новому законодательству сотрудник МВД может выйти на пенсию в 45 лет за смешанный стаж?
Привет.
Согласно статье 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсиях лицам, прошедшим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, а также членов их семей»
Лица рядового и начальствующего состава, проходившие службу в органах внутренних дел Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет.
- уволенных со службы по достижении предельного возраста по службе, состоянию здоровья или в связи с проведением организационно-штатных мероприятий и достигших на день увольнения 45 лет, имеющих общий стаж работы 25 календарных лет и более, - не менее 12 лет и шести месяцев составляет военную службу, и (или) службу в органах внутренних дел, и (или) службу в Государственной противопожарной службе, и (или) службу в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
При определении права на пенсию по выслуге лет по вышеуказанным основаниям в общий стаж включаются:
А) трудовой стаж, исчисленный и подтвержденный в порядке, установленном для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
Б) страховой стаж, исчисленный и подтвержденный в порядке, установленном для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
За подробными разъяснениями обращайтесь в отдел кадров по кадрам, инспектор должен вам все рассчитать (по записи в трудовой + служба по факту), чтобы узнать можете ли вы уйти со службы по указанной статье в 45 лет.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Какие есть должности для сотрудников
Исходя из того, что гражданские служащие в МВД не имеют званий (и в большинстве случаев не обладают необходимыми знаниями для замещения ряда должностей в системе органов внутренних дел), они могут работать в полиции только на должностях рядового (в крайнем случае младшего начальствующего) состава. Среди типичных должностей, которые вправе занимать «фристайлеры» в российской полиции, можно выделить следующие:
- Офисный работник (клерк);
- Бухгалтер (экономист);
- Специалист отдела кадров;
- Инспектор административного надзора;
- Инженер;
- Техника (механика);
- Водитель;
- Экспедитор;
- Кладовщик;
- Медицинский работник (врач, медсестра);
- Психолог.
Важно отметить, что гражданские служащие МВД не могут занимать должности начальников различных управлений подразделений полиции. Исключением являются должности начальников медицинских частей (при наличии у них высшего медицинского образования) или любых культурно-просветительских или воспитательных учреждений (типа библиотек, клубов и т.п.) в системе МВД.
Каковы преимущества
Поскольку деятельность «борцов вольного стиля» регулируется не Законом «О полиции», а ТКРФ, они не имеют права на многочисленные льготы для сотрудников полиции, прописанные в Федеральном законе № 247-ФЗ от 19.07.2011. , Федерального закона № и Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ. (в частности, для гражданских служащих отсутствуют налоговые льготы, различные денежные компенсации, оплата детского сада, предоставление жилищных субсидий на частичную выплату ипотеки жилье, дополнительные отпуска и др.).
Единственное, что получают специалисты из гражданского персонала МВД от работодателя, согласно трудовому законодательству РФ, это: 
- Полный социальный пакет;
- Бесплатное медицинское обслуживание (в обычных больницах);
- Стандартный 28-дневный отпуск (как и у большинства других государственных служащих).
Тем не менее, что-то дополнительное от полиции гражданским все же предполагается. В частности, они имеют право отдыхать в санаторно-курортных учреждениях МВД, правда, не бесплатно, а за частичную (от 25 до 50%) стоимость путевки.
Компенсация гражданскому персоналу
Оплата труда «вольниц» в правоохранительных органах до недавнего времени была самым болезненным вопросом, из-за чего россияне очень неохотно работали вольнонаемными в полиции. Согласно старому Приказу МВД № 175 для гражданских служащих в полиции устанавливались следующие единые ставки, средний размер которых (в зависимости от квалификации работника) составлял:
- Для 1 класса - 10 000 руб.;
- Для 2 класса - 7000 руб.;
- Для 3 класса - 5000 руб.
Помимо единых ставок, на заработную плату специалиста по гражданскому персоналу до 2019г. влияли и продолжают влиять сейчас:
- Премия за выслугу лет в системе МВД (может достигать 30% оклада);
- Компенсационные выплаты за работу во вредных климатических условиях - до 20%;
- Поощрительные бонусы и бонусы – до 25%;
- Материальная помощь, выделяемая работнику руководством по его просьбе.
Однако даже со всеми премиями оклад «фристайлера» в полиции до 2019 года был значительно (до 1,5–2 раз) меньше месячного оклада, получаемого аттестованными сотрудниками МВД со специальными званиями, и в среднем 10 000–15 000 руб.
В то же время в подразделениях полиции нередко встречается ситуация, когда уходящего в отпуск (или на больничный) сотрудника временно заменяет на работе его гражданский коллега. При этом за выполнение чужой бумажной работы «фристайлеру» платят по его ставке, а не по ставке его временно отсутствующего аттестованного коллеги полиции. Благодаря этой схеме до 2019 года МВД экономило значительные средства на фонде оплаты труда, но именно из-за этого многие гражданские служащие увольнялись из полиции, так как их заработная плата не соответствовала тяжести выполняемой ими работы.
Однако 13 июля 2019 года был подписан Приказ № 480 МВД РФ, целью которого было повышение окладов специалистов из числа сотрудников гражданской полиции до уровня окладов их дипломированные коллеги со специальными званиями. И хотя заработная плата гражданских служащих МВД в 2022 году по-прежнему ниже, чем заработная плата аттестованных сотрудников полиции, разница между ними уже не столь значительна, как была в предыдущие годы.
Желающие ознакомиться с новыми окладами, предусмотренными для сотрудников гражданской полиции в соответствии с последним Приказом МВД № 480, могут найти их полный перечень в Приложении № 1 к настоящему Приказу. Но для краткой иллюстрации всей вышеизложенной информации достаточно сказать, что гражданский зам. начальник отделения полиции, например, теперь должен получать за свою работу всего на 10% меньше, чем его аттестованный начальник.
Кто может получить работу
Для того чтобы устроиться в полицию на гражданскую должность, гражданину РФ необходимо:
- Быть старше 18 лет;
- Не иметь гражданства другого государства;
- Перед приемом на работу пройти полное медицинское обследование (ведь к состоянию физического и психического здоровья «фристайлеров» полиция предъявляет практически такие же жесткие требования, как и к здоровью сертифицированных сотрудников);
- Не иметь судимостей, а также алкогольной или наркотической зависимости;
- Не участвовать в деятельности экстремистских/незаконных организаций;
- Обладать знаниями, достаточными для выполнения должностных обязанностей на должности, которую он планирует занимать в подразделении полиции.
Ограничений по полу или религиозным убеждениям для поступления в МВД на бесплатное трудоустройство нет. Кроме того, для желающих устроиться в полицию гражданским персоналом существует даже одно послабление относительно верхней возрастной планки для приема на работу.
В отличие от аттестованных полицейских, которые могут быть приняты на службу в правоохранительные органы только до 35 лет (для офицеров, набираемых на должности среднего звена и выше, эта возрастная планка повышена еще на 5 лет), гражданский работник в МВД может устроиться на работу даже после 40 лет - до достижения им официально установленного в России пенсионного возраста (т.е. до 65 лет для мужчин и до 60 для женщин).
Подводя итоги и отвечая на вопрос нашего читателя, процитированный в начале данной статьи, следует сказать, что теоретически возможно для лица, которому было отказано в приеме на работу в МВД по состоянию здоровья, пойти работать в милицию в качестве гражданский. Однако отсутствие работы в органах внутренних дел на должностях гражданского персонала, к сожалению, не дает автоматически гражданскому служащему возможности стать полноправным полицейским. Если его здоровье не улучшится до 35 лет, то он продолжит работу в полиции в качестве гражданского специалиста, несмотря на весь свой стаж работы в МВД и репутацию, которую он заработал среди коллег-милиционеров.
Смотрите результаты опросов на другие интересные темы