Вычитаются ли алименты из заработной платы?
Здравствуйте, Александр!
Да, алименты удерживаются со всех видов заработной платы.
В соответствии со статьей 82 СК РФ Постановлением Правительства Российской Федерации утвержден Перечень видов заработной платы и иных доходов, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей.
Удержание алиментов осуществляется: 1) со всех видов заработной платы, в том числе денежного вознаграждения, дополнительного вознаграждения, как по основному месту работы, так и по совместительству; 2) от всех видов пенсий, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых из федерального бюджета; 3) от стипендий; 4) от пособий по временной нетрудоспособности, безработице; 5) из сумм, выплаченных за период приема на работу, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников; 6) и многое другое.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Нужно ли удерживать алименты с аванса?
Согласно Постановлению Правительства № 841 от 18 июля 1996 года, заработная плата включается в перечень доходов, с которых плательщик должен перечислять алименты.
К льготам по заработной плате относятся:
- Зарплата;
- Бонусы за профессионализм, классность;
- Доплаты за увеличение объема, расширение зон обслуживания;
- Компенсация за сверхурочную работу, работу в ночное время;
- Премии;
- Иные, установленные локальными актами работодателя.
Работодатель перечисляет деньги в счет заработной платы каждые полмесяца. Конкретные сроки определяются условиями внутренних документов.
Трудовой кодекс РФ не устанавливает, в каком соотношении следует делить месячную заработную плату на две части. Каждый работодатель самостоятельно решает, сколько перечислять работнику в счет первой части оклада.
Согласно статье 109 СК РФ работодатель обязан удерживать ежемесячные алиментные выплаты из дохода плательщика. Деньги должны быть переданы получателю до истечения трех дней со дня выдачи заработной платы.
При этом СК РФ не устанавливает, сколько раз в месяц необходимо перечислять алименты на ребенка. Поэтому работодатели используют два подхода:
- Удерживают алименты с аванса и с остальных денег в счет заработной платы.
- Перечисляйте всю сумму один раз в месяц.
Если работодатель решил делать перевод раз в 30 дней, это не будет считаться нарушением. Главное, чтобы он делал это ежемесячно.
Добрый день У меня есть решение суда о взыскании алиментов с бывшего мужа от 1 марта 2021 года. 18 марта я передала документы судебному приставу. Бывший муж — военный пенсионер, работает. С июня 2021 года алименты стали поступать только с заработной платы. Я неоднократно обращался к приставу о взыскании алиментов с военной пенсии, писал жалобу на старшего пристава, но пока ситуация не изменилась. Куда еще можно обратиться, чтобы алименты начислялись не только с зарплаты, но и с военной пенсии. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Наталья!
Если вы уже обжаловали бездействие судебного пристава старшему судебному приставу, то вы можете дополнительно подать административный иск об оспаривании бездействия в районный суд.
Если вам нужна более подробная консультация или подготовка документов по вашему вопросу, рекомендую связаться со мной в чате для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и нажать на кнопку «Связаться с юристом».
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Как рассчитать сумму удержания?
В соответствии со статьей 99 Закона № 229-ФЗ сумма алиментов должна быть исчислена после уплаты НДФЛ. Налоги удерживаются один раз в месяц (ст. 223 НК РФ), поэтому материальную помощь на несовершеннолетнего целесообразно перечислять одновременно с остальной частью заработной платы.
Алименты в конце месяца от остатка зарплаты
Бухгалтерия компании отвечает за расчет алиментов на детей. Сначала определяется ежемесячный доход работника. Затем применяются налоговые вычеты и удерживается налог (13%). На оставшуюся сумму будет начислена материальная помощь несовершеннолетнему.
Специалист изучает исполнительный документ. В нем указано, как начисляются алименты: в виде доли или в фиксированной сумме. В первом случае придется выделить долю в зависимости от количества детей. Во втором – значение, кратное величине прожиточного минимума в регионе с учетом индексации.
Пример 1. Степанову А. в январе 2021 года начислена заработная плата в размере 45 000 руб. В середине месяца получил первую часть в размере 9000. По истечении срока бухгалтерия на основании исполнительного листа удержала алименты на сына в размере 1/4 доли (25%). Расчет будет следующим:
- 45 000 - 13% (5 850) = 39 150 (осталось после уплаты налогов)
- 39 150 × 25% = 9 787,50 (алименты на одного в размере 1/4 доли)
Получателю материальной помощи перечислено 9787,50 руб. Никаких удержаний из аванса не производилось. Плательщик получил на руки 29362,50.
Согласно статье 81 СК РФ, на одного ребенка выплачивается 1/4 (25%) дохода, на двоих – 1/3 (33%), на троих – 1/2 (50%).
Пример 2. Иванов Е. должен платить алименты на дочь. Суд назначил выплату в фиксированном размере, равном 1,5 прожиточного минимума в Пензенской области. В январе он получил первую часть зарплаты в размере 9000 руб. а остальные 36000. ПМ для детей в регионе в этот период составлял 9020 руб. Расчет будет следующим:
- 36 000 + 9 000 руб. = 45 000 (начисленная зарплата)
- 45 000 - 13% (5 850) = 39 150 (осталось после уплаты налогов)
- 9 020 × 1,5 = 13 530 (твердое содержание)
Получателю материальной помощи по окончании периода выплаты было перечислено 13 530 руб. Работнику выдали 25620.
Алименты из аванса
Бывают ситуации, когда плательщик должен ежемесячно перечислять более 50% на счет алиментных выплат. В этом случае при выдаче второй части зарплаты денег может не хватить. Следовательно, работодатель должен будет удерживать алименты из заработной платы.
Это следует помнить! Размер выплаты на детей не может превышать 70% месячной заработной платы, уменьшенной на НДФЛ (ч. 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Пример 3. Максимова Н. выплачивает алименты на троих детей в размере 1/2 дохода (50%). Он также должен передать материальную помощь жене, которая находится в декретном отпуске с третьим ребенком. Суд назначил выплату в фиксированном размере, равном 0,3 прожиточного минимума Пензенской области. В январе работнику был выдан аванс в размере 20 000 рублей, в конце месяца начислено еще 25 000. Расчет будет следующим:
- 20 000 × 50% = 10 000 (алименты на детей из первой части оклада)
- 25 000 + 20 000 = 45 000 (вознаграждение за весь период)
- 45 000 - 13% (5 850) = 39 150 (осталось после уплаты налогов)
- 39 150 - 20 000 = 19 150 (остаток зарплаты на конец периода минус аванс)
- 19 150 × 50% = 9 575 (вторая часть алиментов)
- 9 020 (PM в январе) × 0,3 = 2 706 (материальная помощь бывшей жене)
Таким образом, бухгалтерия перечислила алиментные платежи на общую сумму 22 281 руб. (56,9% денежных поступлений). Сотрудник получил 16 869.
В какой момент из аванса удерживаются алименты?
Основанием для удержания алиментов является исполнительный документ. Поэтому бухгалтерия работодателя не вправе производить перечисления из заработной платы работника до его поступления в организацию от судебного пристава.
Бывает, что сотрудник увольняется и какое-то время не работает. В результате накапливается задолженность по алиментам. После трудоустройства на новом месте исполнительный лист направляется следующему работодателю.
Расчет последующих платежей он производит с момента поступления документа. В этом случае задолженность не учитывается. Получателю финансовой помощи необходимо будет обратиться в суд с иском о взыскании долга.
Пример 4. Белов Е. выплачивает алименты на сына в размере 1/4 его дохода (25%). С января по март 2021 года нигде не работал. В итоге накопилась задолженность в 30 000 рублей. С 1 апреля 2021 года приступил к работе на новой работе. Исполнительный лист был получен работодателем 12 апреля. В этот же день работнику была выдана первая часть зарплаты в размере 7000. В конце месяца была начислена оставшаяся часть 28 000. Расчет будет следующим:
- 28 000 + 7 000 = 35 000 (начислена ЗП за весь период)
- 35 000 - 13% (4 550) = 30 450 (осталось после уплаты налогов)
- 30 450 × 25% = 7 612,50 (апрельское техническое обслуживание удержано)
Сумма алиментов меньше 50%, поэтому бухгалтерия начислила их в конце месяца. Никаких удержаний из аванса не производилось. Материальная помощь на несовершеннолетнего была перечислена только за апрель 2021 года, так как исполнительный лист получен в апреле. Для получения долга за январь-март 2021 года бывшая жена Белова Е. подала иск в суд.
Как удерживаются алименты, если должник платит по нескольким исполнительным листам?
Возможны ситуации, когда у плательщика, кроме алиментных обязательств, есть задолженность по налогам, гражданско-правовым договорам. Работодатель получает несколько исполнительных листов. При этом сумма вычета может превышать 50%.
В первую очередь работодателю нужно будет определиться с порядком выплат. В первую очередь относятся:
- Выплаты алиментов;
- Возмещение вреда здоровью;
- Компенсация потери кормильца;
- Возмещение вреда, причиненного преступным деянием;
- Возмещение морального вреда.
Второй этап включает прочие долговые обязательства. Предел удержания не должен превышать 70%.
Пример 5. Кузнецов О. выплачивает алименты на двоих детей в размере 1/3 дохода. Работодатель получил исполнительный лист о взыскании налоговой задолженности с работника в размере 10 000 рублей. В январе 2021 года Кузнецову О. была зачислена первая часть заработной платы в размере 10 000 и остаток заработной платы в размере 20 000. Расчет будет следующим:
- 20 000 + 10 000 = 30 000 (средства, начисленные в счет заработной платы за весь период)
- 30 000 - 13% (3 900) = 26 100 (осталось после уплаты налогов)
- 26 100 × 70% = 18 270 (лимит удержания)
- 26 100 × 33% = 8 613 (материальная помощь на детей)
- 18 270 - 8 613 = 9 657 (сумма, подлежащая удержанию в счет налогового долга)
Итак, сумма удержания в январе 2021 года составила 70%. Следовательно, работодатель перечислил алименты с аванса 10 000 × 33% = 3 300 руб. С остатка заработной платы на детей перечислено 5 313, в погашение налоговой задолженности перечислено 9 657. Остался непогашенным долг в размере 343 рубля. Он будет ликвидирован в феврале 2021 года после удержания алиментных платежей.
Подведение итогов
Таким образом, закон не обязывает работодателя удерживать алименты с аванса. Достаточно перечислять алименты на детей раз в месяц после выдачи баланса заработной платы. В случае, когда сумма удержания составляет более 50%, рекомендуется разделить ее на два платежа. Один передается в момент внесения предоплаты, второй – в конце периода.